行稳致远，致胜未来。2021年2月9日下午，建龙微纳2020年度总结表彰暨2021年动员大会隆重召开。公司管委会全体成员和员工代表欢聚一堂，总结2020，喜迎2021，满怀丰收喜悦，以饱满的热情踏上新征程、开辟新纪元。

大会由办公室主任许娟娟主持。会议根据疫情防控要求,按照“统一部署、部分参加、视频会议”的形式组织召开。会议在建龙微纳多功能厅设主会场，在泰国建龙项目部、营销中心、研发中心、公司餐厅设立分会场。

会议上，建龙微纳总裁李朝峰对2020年度工作进行了全面回顾，总结了工作亮点，分析了存在问题，部署了2021年重点工作。

李朝峰指出：2020年是公司上市后启动新征程的第一年，面对严峻复杂的内外部形势和新冠疫情的严重冲击，在董事长的坚强领导下，公司坚持“迎难而上、逆势上扬，稳中求进、进中求好”工作总基调，全体员工以滚石上山的拼搏精神和坚韧毅力，克难攻关，锐意奋进，保持了公司持续稳健发展的良好态势。2021年是中国共产党建党100周年和“十四五”规划开局之年，是公司战略推进的纵深之年，坚持稳中求进总基调，以推动高质量发展为主题，以管理模式创新和技术创新为驱动，以提升各级人员的管理能力和担当履职能力为起点，继续深化制度化、规范化、标准化、常态化管理机制建设，紧扣安全生产、智能制造、绿色生产大主题，强化基础管理，加快项目建设，突出降本增效。

会议上，公司领导为受表彰的先进单位和个人颁发了奖杯和荣誉证书，向中国工商银行偃师支行、上海浦发银行洛阳分行等六家优秀合作伙伴颁发了奖杯。上海浦发银行洛阳分行行长孙晓文也莅临现场，并代表郑州分行为公司颁发了“战略合作伙伴”奖牌。获奖代表销售分公司三新销售部销售总监谷连营作了表态发言。

李建波董事长对202 0年工作取得的成绩和全体员工的辛勤付出给予了充分肯定，对获得优秀荣誉的团队和个人表示了热烈祝贺，向辛勤工作、锐意进取的全体员工表示了衷心的感谢。

围绕“行稳致远、致胜未来”主题，李建波董事长发表了重要讲话。

他指出：2021年，要以新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局为指引，积极融入副中心城市和洛阳都市圈建设，按照不断提升发展“含金量”“含新量”“含绿量”要求，坚持科技创新驱动企业高质量发展，迈准迈稳新发展机遇的第一步，为实现全年经营目标凝心聚力。要全力以赴推进项目建设，充分利用各项资源，科学安排、加快推进施工进度，强化施工现场管理，安全文明施工，全力推动各项目建设按时间节点高质量完成，为打造建龙微纳产业增长极提供坚实保障。要继续实施制度化管理、规范化管理、标准化管理、常态化管理，完善公司治理机制，探索和建立集团化、垂直化管理模式，提升公司经营管理水平。要坚定不移加快信息化建设步伐，加速数字化转型升级，提升产业链现代化水平，加快推动高质量发展。要以实施专项激励为抓手，集中优势兵力、协调优势资源，解决公司发展的难点、痛点、拐点，持续攻坚。要持续推进干部队伍建设，打造干事担当、具有高度执行力的“铁军”团队。

心中若有凌云志、不需扬鞭自奋蹄。李建波董事长在最后强调：2021年，希望大家要进一步统一思想，坚守战略、坚定信心，抢抓良好机遇期，内外兼修、提升突破，全面推动公司高质量发展，向着建龙微纳美好的明天全力奋进！

大会还举行了高管2021年目标责任书签订仪式，进一步强化目标管理，落实主体责任，压实工作任务，激发干事决心。

会议结束后，精彩的新春联欢会拉开帷幕。歌曲、舞蹈等丰富多彩的节目，表达了建龙微纳员工昂扬向上的精神风貌和对新生活的美好期盼。演员的精彩表演让大家大饱眼福，现场不时报以热烈的掌声。联欢会中间还连线了各分会场，为坚守在工作岗位上的广大员工送上了美好的新春祝福。

本次年会奖品包括电视、手机、平板电脑等奖项共568个，保障公司员工人人得奖。员工纷纷踊跃参与，为年会增添了更多的欢乐和喜庆。

凡是过往，皆为序章，立足新阶段，融入新格局，唯奋斗者赢，奋进者胜。新的一年，新的征程。不忘初心、携手共进，行稳致远、勇立潮头，2021年续写新篇章！