情满重阳，爱在金秋延续 ——生产序列老员工慰问

关键词：分子筛

岁岁重阳，今又重阳。在这个承载中华民族尊老、敬老、爱老传统的节日来临之际，建龙微纳为感恩退休老员工曾为企业发展倾注的心血，传承“建龙大家庭”关怀初心，组织公司领导与工会代表组成慰问小组，携带精心准备的慰问品与诚挚祝福，逐一走访多位退休老员工家庭，将企业牵挂与温暖送至老人身边。

田宗献：一线“干将”心系企业发展

慰问首站，小组来到退休生产骨干田宗献家中。虽已退休多年，田宗献仍保持着当年扎根生产一线的干练风采，早早在巷口等候慰问人员。座谈中，他回忆起往昔坚守生产岗位的岁月，曾连续半月驻守车间紧盯设备参数，在产品质量攻关、生产效率提升等紧急任务中多次“挑大梁”，以精湛技术与强烈责任心为企业筑牢生产根基。“每听到公司有新动态，我打心底高兴。”田宗献的话语满是对企业的牵挂。公司领导对其过往贡献给予高度肯定，叮嘱他安心享受退休生活，公司始终是大家坚强的后盾。

曹爱芳：制球线“顶梁柱”传承技艺薪火

随后，慰问组走访制球线原骨干曹爱芳。在制球线工作期间，曹爱芳对原料筛选、成品检验等各环节烂熟于心，总能快速攻克生产难题，被同事称为“顶梁柱”。更难能可贵的是，她在“传帮带”中毫无保留，手把手教授新员工设备调试、质量把控技巧，陪着新人反复练习直至独立上岗。如今，经她培养的弟子已遍布制球线关键岗位，不少成长为技术骨干与班组长。提及弟子近况，曹爱芳满脸骄傲：“看到他们挑起大梁，比我自己出成绩还开心。”公司领导感谢其为企业培养“接班人”，邀请她常回企业与老徒弟叙旧。

侯明森：二十年“螺丝钉”诠释坚守与忠诚

拥有二十年工龄的侯明森，是企业发展的见证者与参与者。慰问组与他促膝长谈时，侯明森回顾了从企业初创到发展壮大的历程——老旧设备迭代、生产流程优化的每一个节点，都有他坚守岗位、默默奉献的身影，如同牢牢拧紧的“螺丝钉”，数十年如一日毫无怨言。公司领导仔细询问其饮食起居与身体状况，对他以坚守诠释“责任”的精神表示敬佩，称其为在职员工的榜样。侯明森接过慰问品时连连道谢，直言“多年来企业的牵挂记在心里”。

安淑莲：车间“女汉子”彰显担当本色

在退休员工安淑莲家中，慰问组重温了她当年的敬业故事。生产任务繁重时期，安淑莲从不因女性身份退缩，高强度连续生产、紧急设备抢修中总是主动请缨，爬设备、查故障、赶进度，汗水浸湿工装也毫无怨言。“就想把活儿干好，不拖团队后腿。”如今回忆过往，她依旧爽朗乐观。慰问组为其敬业精神点赞，送上节日祝福与慰问品，祝愿她身体健康、生活美满。

王耀庭：创业“元老”初心照亮前行路

慰问最后一站，小组来到公司原生产厂长、创业“元老”王耀庭家中。年过古稀的王耀庭，对企业初创岁月记忆犹新：“当年没先进设备、没充足物资，我们靠‘不服输’的劲儿，白天钻研技术、晚上讨论方案。”他讲述了曾带领团队连续三天两夜赶订单、攻克技术瓶颈的经历，让在场人员深受触动。公司领导表示，企业今日成绩离不开老一辈创业者的开拓，希望他保重身体，继续关注企业发展并提出宝贵建议。

此次重阳节慰问，不仅让退休老员工切实感受到“建龙大家庭”的温暖，更深化了跨越岁月的“企业情”。老员工是企业宝贵财富，其奋斗与奉献精神是在职员工的动力源泉。未来，建龙微纳将持续传承尊老敬老传统，关注退休老员工需求，同时以老员工为榜样，激励全体员工不忘初心、砥砺前行，为企业发展注入更多力量。