人力资源

薪酬绩效经理

6-8K

最低学历:

本科

招聘人数:

2

经验要求:

不限

工作地区:

河南省洛阳市偃师市


要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、战略规划能力:解码公司战略,协助部长转化为绩效模块的功能战略;
3、制定公司绩效规划能力:研究公司绩效策略,绩效文化,与公司经营战略和人力资源战略相匹配;

4、熟悉KPI/OKR等绩效考核工具,相关工作经验3年级以上。

 

待遇:五险一金,通话补助、交通补助、国家法定节假日,专项激励,表现优秀者享受股权激励

欢迎加盟洛阳建龙,职能您来!有意向者,可将简历发送邮箱:hr@jalon.cn